Acteur majeur de l’Audit et du Conseil en France et dans le monde, Grant Thornton France accompagne les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs de croissance.
Chez Grant Thornton, nous vous offrons l’occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même a sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations.
Propositions de stage :
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Propositions d'alternance :
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Propositions 1er job :
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Propositions de Graduate program :
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Calendrier de recrutement
Nos campagnes de recrutement débutent en Janvier de chaque année, pour des rentrées en Septembre de la même année, et Janvier de l'année suivante.
Processus de recrutement
Nous proposons un à deux entretiens individuels pour les stages et deux entretiens minimum pour les embauches.
Selon le métier, vous devrez passer des tests techniques (anglais, comptabilité, finance, Excel…).
Profil.s recherché.s
Nous recrutons chaque année environ 900 talents au sein de nos bureaux situés en France, dont un tiers d'étudiants dans le cadre de stages et alternances, ainsi qu'un tiers de jeunes diplômés.
En croissance permanente, nous offrons des opportunités riches et variées aux talents issus des formations académiques les plus diverses : écoles de commerces, écoles d’ingénieurs, formations actuarielles, formations universitaires de gestion, statistiques ou mathématiques, etc.
A compétences égales, l’ensemble de nos postes sont ouverts, aux personnes en situation de handicap.
Conseil.s
Notre politique de recrutement se construit autour des valeurs d’humanité et de diversité. Nous recherchons avant tout des personnalités qui partagent le même esprit d’ouverture et d’initiative, et la même ambition d’excellence.
Contact
Laurianne de Tredern - Responsable Recrutement - laurianne.detredern@fr.gt.com
