fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés.
En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client.
fifty-five, c’est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde.
Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique.
Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018.
Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous !
Propositions de stage :
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Propositions d'alternance :
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Propositions 1er job :
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Propositions de Graduate program :
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Calendrier de recrutement
Nous recrutons tout au long de l'année !
Processus de recrutement
Profils CDI :
1) Call de 30 min avec notre team RH (Fit & Motivation)
2) 1er tour d’entretiens : 3 entretiens de 30 minutes avec 3 consultants (en one to one)
3) 2ème tour d’entretiens :
- Préparation d'une étude de cas (chez soi)
- Restitution de l'étude de cas avec 2 managers (15 minutes de présentation + 30 minutes d'échange classique)
- Un dernier entretien avec le Managing Director de l'équipe (30 minutes)
Profils stage :
1) Call de 30 min avec notre team RH (Fit & Motivation)
2) 1 tour d’entretiens : 3 entretiens de 30 minutes avec 3 consultants (en one to one)
Profil.s recherché.s
Nous recrutons des stagiaires de césure, de fin d’études ainsi que des juniors ayant :
- un profil "bilingue", c’est-à-dire parlant (ou ayant envie d’apprendre) un double langage technique et business,
- un intérêt pour le marketing digital et la tech,
- un fort esprit analytique,
- une approche conseil,
et surtout des personnes qui ont envie d'apprendre et de partager !
Conseil.s
Se renseigner en amont sur le cabinet fifty-five et nos offres (il y a beaucoup d'informations sur nos pages recrutements (LinkedIn, Job teaser etc..) mais également sur notre site internet.
