Depuis plus de 20 ans, Onepoint accompagne les grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous sommes convaincus que la croissance économique et le progrès social sont indissociables. Ainsi nous mettons l’innovation technologique au service de nos clients et de la société. Notre ambition est de construire ensemble un futur durable qui bénéficie à tous.
Nous investissons dans les territoires, l’humain et la technologie en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros et nous ambitionnons le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Propositions de stage :
true
Propositions d'alternance :
true
Propositions 1er job :
true
Propositions de Graduate program :
false
Calendrier de recrutement
Tout au long de l'année, avec deux grandes périodes d'intégration : janvier/février et septembre.
Processus de recrutement
Un processus de recrutement établi en fonction de vos compétences et de vos expériences.
Selon votre profil, nous vous proposons de démontrer concrètement vos savoir-faire, qu'ils soient techniques, métiers, créatifs ou méthodologiques, au cours de deux à trois entretiens.
Profil.s recherché.s
Onepoint recrute 1 500 talents pour faire grandir son collectif dont 250 étudiant.es en fin d’études et alternant.es afin de s’inscrire dans une logique de pré-embauche.
Nous recherchons avant tout des personnes motivées, créatives, pour pouvoir évoluer et interagir entre nos différentes communautés, et dotées d'une grande curiosité !
Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances !
Conseil.s
Avoir un projet professionnel clair et se renseigner sur l'entreprise.
