Nous sommes le leader de la Protection Sociale en France. Nous avons un modèle de gouvernance assez unique : nous sommes un Groupe paritaire et mutualiste. Cela veut dire que nous sommes dirigés par des représentants de nos clients.
Qui plus est, nous sommes un Groupe à but non lucratif ce qui veut dire que nous n’avons pas d’actionnaires à rémunérer.
L’ensemble de nos excédents est réinvesti au profit de nos clients, en services et accompagnement social, pour soutenir des causes d’intérêt général que nous défendons (handicap, cancer, aidants, bien-vieillir), pour protéger nos salariés et pour assurer la pérennité et la résilience du groupe.
Nous proposons à nos 10 000 collaborateurs un contrat social protecteur et ambitieux en matière de rémunération, d’intéressement et d’épargne salariale, et portons une attention particulière à leur protection ainsi qu’à celle de leur famille.
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Calendrier de recrutement
Nous recrutons toute l'année selon les profils. Par ailleurs, notre campagne Alternance 2025 sera lancée en mars prochain.
Processus de recrutement
Voici les étapes de notre recrutement :
- Entretien pré-qualificatif
- Entretien RH
- Entretien avec le/la manger
- Réponse
Profil.s recherché.s
Chaque année, nous ouvrons plus de 200 postes en alternance dans la plupart de nos métiers et partout en France : commercial, marketing, finance, actuariat, juridique, data, etc.
Conseil.s
Venir avec son CV mis à jour et préparer un pitch pour se présenter.
Contact
CARRARETTO Stanislas, Chef de projet RH, stanislas.carraretto@malakoffhumanis.com, 0671580402
