Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du Groupe Crédit Agricole. Nous proposons à nos clients en France et à l’international une gamme étendue de produits & services dans les métiers des financements structurés, de banque commerciale, de marchés & d’investissement.
Chaque année nous rassemblons une communauté de jeunes importante avec près de 475 stagiaires, 400 alternants & 100 VIE. Le suivi des jeunes est essentiel chez Crédit Agricole CIB, c’est pourquoi nous avons mis en place un outil de suivi et bilan en fin de stage/alternance/VIE pour permettre le recrutement de nos jeunes sur des opportunités internes.
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Calendrier de recrutement
Nos stages démarrent pour une grande majorité en janvier/mars ou juillet/septembre mais nous avons également des offres ouvertes tout au long de l'année. Nous recrutons également en VIE tout au long de l'année.
Processus de recrutement
Il vous faudra tout d'abord postuler via le site de recrutement de Crédit Agricole CIB. Si votre profil correspond à celui recherché, nous vous enverrons une invitation à passer nos tests de raisonnement verbal, logique, anglais et mémoire de travail. Une fois vos résultats obtenus, nous envoyons votre candidatures aux équipes, qui vous contactent directement pour vous proposer un entretien. Il peut y avoir plusieurs entretiens, de nature plus ou moins technique, mais il n'y a pas d'entretien RH pour les stages.
Profil.s recherché.s
Nous recherchons des candidats curieux et proactifs, désireux d'apprendre dans un environnement stimulant et international. A ce titre, la maîtrise de l'anglais sera souvent un atout pour réussir votre expérience !
Conseil.s
N'hésitez pas à vous renseigner sur les grands métiers que nous proposons afin d'identifier ceux qui correspondraient le mieux à votre projet professionnel. Selon vos aspirations, nous saurons vous aiguiller pour vous indiquer comment et quand postuler. Des opérationnels des différentes divisions de Crédit Agricole CIB seront également présents pour répondre à vos questions sur les métiers concernés.
