Née avec une vocation citoyenne, La Banque Postale est convaincue qu'il n'y a pas de création de valeur durable sans partage, pas de dynamisme économique sans vitalité des territoires, pas de développement pérenne sans respect des limites planétaires. Animés des valeurs postales de proximité et de service au plus grand nombre, on a su créer une relation de confiance, attentive et humaine, avec chacun de nos clients quelle que soit sa situation financière. Seule banque en développement, elle recrute chaque année des collaborateurs engagés dans la transition juste, avec près de 2 000 personnes dont 350 stagiaires et alternants. 64,9% des collaborateurs ont suivi une formation.
La Banque Postale a obtenu le label « Happy Trainees » pour l’année 2024. Cette labellisation témoigne de l’engagement en faveur du développement et du bien-être des étudiants qui vivent une expérience au sein du groupe. Les étudiants mettent en avant les missions ainsi que la qualité des relations humaines au sein des équipes, mais également la confiance et le sentiment d’appartenance. Cette distinction met en lumière nos efforts constants pour offrir un environnement de travail épanouissant et formateur à nos jeunes talents, contribuant ainsi à leur réussite professionnelle et personnelle.
Propositions de stage :
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Propositions d'alternance :
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Propositions 1er job :
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Propositions de Graduate program :
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Calendrier de recrutement
Nous recrutons tout au long de l'année, nous avons deux campagnes de recrutement par an dédiées aux recrutement d'étudiants :
- une en novembre, pour des démarrages de stage entre janvier jusqu'à avril
- l'autre en mars/avril pour des démarrages en alternance à compter de septembre ou en stage à compter de mai jusqu'à septembre
Processus de recrutement
Un recrutement en 5 étapes :
1. Candidature :
Postulez sur labanquepostale.com
2. Sélection sur cv :
Analyse de la cohérence profil vs attendus.
3. Entretien opérationnel :
Echange sur les compétences métiers et les missions.
4. Entretien RH :
Entretien avec un chargé de recrutement sur les compétences comportementales et les motivations.
5. Décision de recrutement :
Feed-back sur la décision positive ou négative
Profil.s recherché.s
Une banque ouverte à tous les clients, c’est aussi naturellement une banque qui ouvre ses portes à tous les talents. Pour les stages et alternances, nous recherchons des étudiants de niveaux bac +4/5, issus d'école de commerce ou d’ingénieur et d'université.
Conseil.s
renseignez-vous sur l'entreprise et ce qui la différencie des autres et soyez-vous mêmes
Contact
équipe recrutement de la banque : bp-siege-recrutement-lbp@labanquepostale.fr
